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工控人家園 綜合討論 提包走人

dingdong

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48樓發(fā)表于: 2012-05-19 00:24

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搞技術(shù)的搞不過(guò)拍馬屁的支持

樊晴信

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49樓發(fā)表于: 2012-05-20 17:15

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現(xiàn)在別說(shuō)是拍馬屁的了，就是干力氣活的就高過(guò)高技術(shù)的了。不少?gòu)S的工人都已拿到6000多了

zhaodong000

在工控的道路上，繼續(xù)前進(jìn)。感謝做工控的朋友們，我們風(fēng)雨兼程，

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50樓發(fā)表于: 2012-05-20 17:36

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支持樓上的！
老員工就是老板感覺(jué)你沒(méi)有能力，所以在他這里干。他媽的，天下老板一般黑！
我在公司做了7年，干到設(shè)備部門主管，一開(kāi)始公司剛建廠那會(huì)，沒(méi)白沒(méi)夜，感覺(jué)有希望！
現(xiàn)在的老總，喜歡口活好的。做技術(shù)講究實(shí)際，但是它講究吹牛。
郁悶！
老子該走了……

dl2006

沒(méi)有女人冷冷清清，女人多了雞犬不寧

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51樓發(fā)表于: 2012-05-20 18:01

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馬屁一響，黃金萬(wàn)兩！想成功要做到圓滑處事，方正做人。怨天尤人也不是解決事情的方法。建議樓主換個(gè)工作環(huán)境試下吧。

對(duì)不起是一種真誠(chéng)，沒(méi)關(guān)系是一種風(fēng)度。如果你付出了真誠(chéng)，卻得不到風(fēng)度，那只能說(shuō)明對(duì)方的無(wú)知與粗俗

jingaoshu

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52樓發(fā)表于: 2012-05-20 18:26

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搞技術(shù)的搞不過(guò)拍馬屁的支持

電阻焊

拜師學(xué)藝，不恥下問(wèn)，

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53樓發(fā)表于: 2012-05-20 19:23

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感謝樓上和關(guān)注此貼的朋友，我這段時(shí)間把手里的事情也差不多處理好了，31號(hào)就離開(kāi)這家公司。放開(kāi)包袱，腳踏實(shí)地，在新的工作中繼續(xù)我的價(jià)值，
勤奮勞動(dòng)。誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，但更要?jiǎng)?chuàng)新勞動(dòng)，加油

windy-gk

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54樓發(fā)表于: 2012-05-20 20:25

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同感，支持你！

學(xué)習(xí)

kug968

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55樓發(fā)表于: 2012-05-20 23:36

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沒(méi)有油水撈，閃人

hsl200

感恩挖坑，感恩能填坑

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56樓發(fā)表于: 2012-05-21 07:06

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1、從剛開(kāi)始拉登開(kāi)關(guān)，接插座。。。厲害從基層做起的，哥佩服你；
2、現(xiàn)在工資5千，看來(lái)是包含加班工資了；
3、居然在該崗位工作了10年；這10年期間，你就沒(méi)學(xué)會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)忽悠啊。
4、每個(gè)公司皇親國(guó)戚都有很多，解決他們唯一的辦法是學(xué)會(huì)忽悠，忽悠水平提高了，就不怕這些人了；
5、哥公司里有兩個(gè)開(kāi)叉車的人是皇親國(guó)戚，哥從來(lái)不鳥他們，哥敢于和皇親國(guó)戚正面做斗爭(zhēng)；因?yàn)楦缡莻€(gè)不畏懼強(qiáng)權(quán)的人；

6、目前哥做管理，對(duì)于工控方面，一般不輕易出手（因?yàn)楦缑靼祝虑樽龅迷蕉嘣接形ｋU(xiǎn)越不值錢）。
但哥現(xiàn)在為了房貸、為了爭(zhēng)取到能夠?qū)儆谧约旱娜嗣駧牛坏貌谎b孫子，在裝孫子中學(xué)會(huì)如何忽悠。相信哥會(huì)能夠得心應(yīng)手去忽悠的。

[ 此帖被hsl200在2012-05-21 07:30重新編輯 ]

感恩挖坑，感恩能填坑

hsl200

感恩挖坑，感恩能填坑

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57樓發(fā)表于: 2012-05-21 07:31

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你就這樣走了，你是懦夫，哥鄙視你

感恩挖坑，感恩能填坑

linzb

成績(jī)已經(jīng)過(guò)去，持續(xù)才是永恒！低調(diào)做人,高調(diào)做事。

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58樓發(fā)表于: 2012-05-21 09:51

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搞技術(shù)的是玩不過(guò)拍馬屁的，很經(jīng)典的真實(shí)!

非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備維修，改造，開(kāi)發(fā)；PLC，觸摸屏程序開(kāi)發(fā).以誠(chéng)信求生存，以技術(shù)謀發(fā)展！

白發(fā)人生

不求精,但求解

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59樓發(fā)表于: 2012-05-21 19:44

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支持樓主.我在前一家公司也是,從公司開(kāi)張那天起就在那,一個(gè)人頂兩個(gè)人用;到后來(lái)公司發(fā)展了,感覺(jué)越來(lái)越不受重視,越來(lái)越壓抑.元老只是同事們口中的玩笑話.,老板覺(jué)得你好象無(wú)所謂一樣,在一些事情上感覺(jué)老板就是在逼我自己辭職,這樣就不用給補(bǔ)償了.終于有一天氣不過(guò)提出辭職走人,沒(méi)想到當(dāng)場(chǎng)就答應(yīng)了............
工人就是這樣,老板覺(jué)得你可利用時(shí),你就是寶,利用過(guò)后,你屁都不是

求解求精工控工程、低壓電氣自動(dòng)化控制服務(wù)

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