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工控人家園 綜合討論 提包走人

dingdong

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48樓發(fā)表于: 2012-05-19 00:24

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搞技術(shù)的搞不過拍馬屁的支持

樊晴信

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49樓發(fā)表于: 2012-05-20 17:15

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現(xiàn)在別說是拍馬屁的了，就是干力氣活的就高過高技術(shù)的了。不少廠的工人都已拿到6000多了

zhaodong000

在工控的道路上，繼續(xù)前進。感謝做工控的朋友們，我們風(fēng)雨兼程，

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50樓發(fā)表于: 2012-05-20 17:36

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支持樓上的！
老員工就是老板感覺你沒有能力，所以在他這里干。他媽的，天下老板一般黑！
我在公司做了7年，干到設(shè)備部門主管，一開始公司剛建廠那會，沒白沒夜，感覺有希望！
現(xiàn)在的老總，喜歡口活好的。做技術(shù)講究實際，但是它講究吹牛。
郁悶！
老子該走了……

dl2006

沒有女人冷冷清清，女人多了雞犬不寧

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51樓發(fā)表于: 2012-05-20 18:01

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馬屁一響，黃金萬兩！想成功要做到圓滑處事，方正做人。怨天尤人也不是解決事情的方法。建議樓主換個工作環(huán)境試下吧。

對不起是一種真誠，沒關(guān)系是一種風(fēng)度。如果你付出了真誠，卻得不到風(fēng)度，那只能說明對方的無知與粗俗

jingaoshu

級別: 工控俠客

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52樓發(fā)表于: 2012-05-20 18:26

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搞技術(shù)的搞不過拍馬屁的支持

電阻焊

拜師學(xué)藝，不恥下問，

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53樓發(fā)表于: 2012-05-20 19:23

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感謝樓上和關(guān)注此貼的朋友，我這段時間把手里的事情也差不多處理好了，31號就離開這家公司。放開包袱，腳踏實地，在新的工作中繼續(xù)我的價值，
勤奮勞動。誠實勞動，但更要創(chuàng)新勞動，加油

windy-gk

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54樓發(fā)表于: 2012-05-20 20:25

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同感，支持你！

學(xué)習(xí)

kug968

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55樓發(fā)表于: 2012-05-20 23:36

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沒有油水撈，閃人

hsl200

感恩挖坑，感恩能填坑

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56樓發(fā)表于: 2012-05-21 07:06

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1、從剛開始拉登開關(guān)，接插座。。。厲害從基層做起的，哥佩服你；
2、現(xiàn)在工資5千，看來是包含加班工資了；
3、居然在該崗位工作了10年；這10年期間，你就沒學(xué)會一點點忽悠啊。
4、每個公司皇親國戚都有很多，解決他們唯一的辦法是學(xué)會忽悠，忽悠水平提高了，就不怕這些人了；
5、哥公司里有兩個開叉車的人是皇親國戚，哥從來不鳥他們，哥敢于和皇親國戚正面做斗爭；因為哥是個不畏懼強權(quán)的人；

6、目前哥做管理，對于工控方面，一般不輕易出手（因為哥明白，事情做得越多越有危險越不值錢）。
但哥現(xiàn)在為了房貸、為了爭取到能夠?qū)儆谧约旱娜嗣駧牛坏貌谎b孫子，在裝孫子中學(xué)會如何忽悠。相信哥會能夠得心應(yīng)手去忽悠的。

[ 此帖被hsl200在2012-05-21 07:30重新編輯 ]

感恩挖坑，感恩能填坑

hsl200

感恩挖坑，感恩能填坑

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57樓發(fā)表于: 2012-05-21 07:31

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你就這樣走了，你是懦夫，哥鄙視你

感恩挖坑，感恩能填坑

linzb

成績已經(jīng)過去，持續(xù)才是永恒！低調(diào)做人,高調(diào)做事。

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58樓發(fā)表于: 2012-05-21 09:51

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搞技術(shù)的是玩不過拍馬屁的，很經(jīng)典的真實!

非標(biāo)自動化設(shè)備維修，改造，開發(fā)；PLC，觸摸屏程序開發(fā).以誠信求生存，以技術(shù)謀發(fā)展！

白發(fā)人生

不求精,但求解

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59樓發(fā)表于: 2012-05-21 19:44

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支持樓主.我在前一家公司也是,從公司開張那天起就在那,一個人頂兩個人用;到后來公司發(fā)展了,感覺越來越不受重視,越來越壓抑.元老只是同事們口中的玩笑話.,老板覺得你好象無所謂一樣,在一些事情上感覺老板就是在逼我自己辭職,這樣就不用給補償了.終于有一天氣不過提出辭職走人,沒想到當(dāng)場就答應(yīng)了............
工人就是這樣,老板覺得你可利用時,你就是寶,利用過后,你屁都不是

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