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蘇碧湖砍柴人

人無(wú)我有，人有我精，人精我異

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36樓發(fā)表于: 2019-07-29 09:59

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引用
引用第20樓吳工2014于2019-07-27 08:34發(fā)表的 :
1、了解前任走的原因，不合適就撤，沒(méi)什么道德不道德的。
2、得充分理解前任的程序，畢竟他走過(guò)一回，坑已經(jīng)填不少。
3、了解設(shè)備工藝，上自己的程序，自己的程序方便調(diào)試，維修等。

同意20樓

蘇碧湖砍柴人

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37樓發(fā)表于: 2019-07-29 10:03

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引用
引用第27樓lipingsr于2019-07-27 17:32發(fā)表的 :
這很正常，刪備注，鎖密碼，挖坑
前任的責(zé)任和義務(wù)在離職這天已經(jīng)結(jié)束，對(duì)之后的任何問(wèn)題不負(fù)任何責(zé)任。
如果你搞不定，是你能力的問(wèn)題

很多公司有項(xiàng)目獎(jiǎng)金，項(xiàng)目各種原因沒(méi)完成，前任沒(méi)有獎(jiǎng)金就走了，然道讓你撿便宜？

話不能這么說(shuō)，最起碼要職業(yè)道德吧，當(dāng)然，如果是公司不仁在先，那另當(dāng)別論

miao13

虛心請(qǐng)教方可與其海納百川

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38樓發(fā)表于: 2019-07-29 17:23

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換自己熟悉的PLC跟屏，重寫(xiě)吧，公司會(huì)給你時(shí)間的，我接手項(xiàng)目的時(shí)候也沒(méi)有注釋

學(xué)無(wú)止境一起交個(gè)朋友唄

受不了了

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39樓發(fā)表于: 2019-07-30 09:02

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引用
引用第28樓lch8478于2019-07-27 20:54發(fā)表的 :

看來(lái)你前任還是不夠狠，起碼沒(méi)有低格硬盤(pán)

低格很費(fèi)時(shí)間的，找部大的電影，反復(fù)拷貝

swee_dfdr

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40樓發(fā)表于: 2019-07-30 09:10

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個(gè)人的思維方式都不一樣，就算有注釋?zhuān)x起來(lái)也費(fèi)盡，不如自己寫(xiě)。

qj_wgx

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41樓發(fā)表于: 2019-07-30 13:46

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我覺(jué)得還是機(jī)器上運(yùn)行的程序最可靠，人家留的，總還不那么放心

不過(guò)我走的時(shí)候，所有我上傳的程序，都注釋好了，還是全都留給單位了，反正有能力的人不需要我的注釋?zhuān)瑳](méi)能力的人有注釋也不一定看得懂

lvpretend

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42樓發(fā)表于: 2019-07-31 11:59

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那些毀了文檔離職的，原公司要懲罰你很容易的，通過(guò)社保立馬就能查到你的新公司，然后給你新公司發(fā)個(gè)提示函，你在新公司基本沒(méi)戲了。

luo76

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43樓發(fā)表于: 2019-07-31 12:19

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前同事對(duì)你已經(jīng)不錯(cuò)了，因?yàn)榍巴聦?duì)設(shè)備太熟悉不需要做注釋都搞定，不要責(zé)怪前同事，看不慣自已寫(xiě) 以后你的地盤(pán)你作主

lch8478

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44樓發(fā)表于: 2019-08-01 12:01

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有程序都不錯(cuò)了，我遇到過(guò)打開(kāi)程序一片空白

苦逼工控人

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45樓發(fā)表于: 2019-08-01 21:26

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你們還是遇到給你們留程序的，我遇到把LABVIEW源程序都帶走的。而且電腦上的應(yīng)用程序還是有問(wèn)題的！我設(shè)備都發(fā)到外地了，我當(dāng)時(shí)一個(gè)人在外面天天弄到晚上12點(diǎn)。既然來(lái)到了新的公司就應(yīng)該為公司解決問(wèn)題！這也是你的任務(wù)和職責(zé)/實(shí)在能力不行，還是早點(diǎn)走，對(duì)你對(duì)公司都好

764536694

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46樓發(fā)表于: 2019-08-01 21:50

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前任能這樣干那就該考慮公司是什么樣的水平

蘇格拉沒(méi)有底

能力有限，努力無(wú)限。

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47樓發(fā)表于: 2019-08-02 10:26

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你怎么可以說(shuō)是前任呢

改變思維就是改變現(xiàn)狀的方法，思想覺(jué)悟決定生活的富裕程度。

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