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工控人家園 綜合討論 2000的工資，情何以堪

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24樓發(fā)表于: 2014-05-20 15:32

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樓主先思考一下上位機(jī)主要面向什么方面，個(gè)人見識(shí)有限，多半是大型企業(yè)dcs 自動(dòng)化流水線，或者高鐵隧道等控制。
最關(guān)鍵這類產(chǎn)品只收取一次費(fèi)用，淘汰了直接更換生產(chǎn)線。也就是說一個(gè)項(xiàng)目只能賺一次錢，沒有二次。就業(yè)面也不是很廣，dsc每個(gè)廠家都不同，搞這行本來(lái)就少，競(jìng)爭(zhēng)力壓力很大，需求公司少，而且要求高。

普通觸摸屏編程一抓一大把，廣東只要給錢，把要求高數(shù)他們就能寫好程序，無(wú)一例外一次性收費(fèi)。很少大范圍修改程序，直接再寫一個(gè)唄。

除非你能進(jìn)入西門子公司，工資還有一定漲幅，稍不注意觸碰天花板，現(xiàn)在公司無(wú)不例外需要全年型能才，接得了，搬得了重物，當(dāng)?shù)闷鸷腹ぃ煜じ鞣N傳感器元機(jī)器，還能及時(shí)排除故障，好聽點(diǎn)叫工程師難聽點(diǎn)叫雜工。

僅僅只是會(huì)上位機(jī)編程，隨便找個(gè)人都能解決。能力水平再高對(duì)不起企業(yè)不需要，十萬(wàn)個(gè)人中有十個(gè)懂一個(gè)精通就夠了，再多就是價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)了，降低工資水平。

什么都精通有業(yè)務(wù)關(guān)系的都自己去接項(xiàng)目開公司了，才不會(huì)在公司呆著，因?yàn)樗麄円呀?jīng)看透了這行，賺錢才是硬道理，學(xué)再多用不上不能創(chuàng)造利潤(rùn)不入沒學(xué)。

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360搜索

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25樓發(fā)表于: 2014-05-20 19:52

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引用第5樓hmiplcvf于2014-05-19 20:34發(fā)表的 :
這個(gè)社會(huì)實(shí)在讓人冒汗，我還見過連PLC和變頻器都不認(rèn)識(shí)的人竟然拿五千多一個(gè)月，還冒充二十年的老電工

暈死！！！現(xiàn)在社會(huì)就這樣啊

zmy450365

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26樓發(fā)表于: 2014-05-21 00:10

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引用第5樓hmiplcvf于2014-05-19 20:34發(fā)表的 :
這個(gè)社會(huì)實(shí)在讓人冒汗，我還見過連PLC和變頻器都不認(rèn)識(shí)的人竟然拿五千多一個(gè)月，還冒充二十年的老電工

深有同感；而且有不少這樣的電工工資在5-6k;

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27樓發(fā)表于: 2014-05-21 00:37

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引用
引用第5樓hmiplcvf于2014-05-19 20:34發(fā)表的 :
這個(gè)社會(huì)實(shí)在讓人冒汗，我還見過連PLC和變頻器都不認(rèn)識(shí)的人竟然拿五千多一個(gè)月，還冒充二十年的老電工

非常正常，認(rèn)證在工廠干了一二十年了，先不說技術(shù)怎么樣漲工資也該漲到這個(gè)份上了。廣州那邊做柜子接線工只懂接線也都拿進(jìn)4k工資（某些廠高，有些非常低）

我從武漢到東莞找工作，碰到一個(gè)電工跟他說話感覺非常搞笑（東莞怡合達(dá)出來(lái)的）。
跟他們說之前公司用的是abb，丹福斯變頻器，施耐德plc 觸摸屏，以及國(guó)產(chǎn)兩個(gè)牌子變頻器，壓力變送器，遠(yuǎn)傳壓力表，他們說三菱才是最好的，abb 丹福斯施耐德是什么垃圾產(chǎn)品，聽都沒聽過，沒接近開關(guān)，伺服，光纖傳感器也叫自動(dòng)化？反正就是貶低你。

很多公司電工干了一二十年，早就成元老了，他們技術(shù)不一定非常高，但非常熟悉生產(chǎn)線，出問題能馬上解決，就算自己不能解決也能協(xié)調(diào)好其他懂這方面人員馬上處理，很多東西他們叫不上名字但知道如何用，就說自己吧接觸變頻器幾年，拆本地廠生產(chǎn)線上面有很多變頻器，看了半天都沒看出品牌，就標(biāo)著中國(guó)制造認(rèn)為雜牌。沒接觸工控行業(yè)，電子廠上過班的看了一眼就說是富士。查資料確實(shí)就是富士

gongkkk

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28樓發(fā)表于: 2014-05-21 08:38

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引用第24樓有效果于2014-05-20 15:32發(fā)表的 :
樓主先思考一下上位機(jī)主要面向什么方面，個(gè)人見識(shí)有限，多半是大型企業(yè)dcs 自動(dòng)化流水線，或者高鐵隧道等控制。
最關(guān)鍵這類產(chǎn)品只收取一次費(fèi)用，淘汰了直接更換生產(chǎn)線。也就是說一個(gè)項(xiàng)目只能賺一次錢，沒有二次。就業(yè)面也不是很廣，dsc每個(gè)廠家都不同，搞這行本來(lái)就少，競(jìng)爭(zhēng)力壓力很大，需求公司少，而且要求高。

普通觸摸屏編程一抓一大把，廣東只要給錢，把要求高數(shù)他們就能寫好程序，無(wú)一例外一次性收費(fèi)。很少大范圍修改程序，直接再寫一個(gè)唄。

.......

感謝回復(fù)！
確實(shí)，一個(gè)項(xiàng)目只有一次，除非改造升級(jí)。
只會(huì)上位太局限，目前也正在學(xué)習(xí)繪制硬件圖和s7-300中，當(dāng)然更重要的是現(xiàn)場(chǎng)解決問題的能力，這個(gè)不能一蹴而就，是個(gè)積累的過程。
謝謝！

yl_pan

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29樓發(fā)表于: 2014-05-21 08:50

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搞pc-base啊，視覺等

二手工控電器

且行且珍惜

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30樓發(fā)表于: 2014-05-21 09:37

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趁現(xiàn)在年輕有軟件編程基礎(chǔ)還是搞手機(jī)軟件！！工控你還是遠(yuǎn)離為妙！！

熱烈歡迎光臨工控自動(dòng)化小店！
銷售二手拆機(jī)工控商品，多類型品牌I0接線端子臺(tái)、PLC 、觸摸屏、伺服、步進(jìn)、變頻器、3相固態(tài)SSR調(diào)壓調(diào)功模塊。
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ymr78419972

宿命的輪回注定了要讓我們?nèi)プ分鹉切╇y以企及卻又十分向往的美麗

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31樓發(fā)表于: 2014-05-21 10:27

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工控這行，要全能。要上位下位全懂，當(dāng)然我指的不是VB，C#這種上位開發(fā)。我指的是組態(tài)這類，也是上位。如果你跟人說只會(huì)做上位，或者只會(huì)做下位，可能到哪都不好活。除非你是VB或者C#等開發(fā)上們系統(tǒng)，那你直接找一個(gè)軟件公司好了，不用干工控，累的要死。如果你要求不高，月薪過萬(wàn)就滿足的話，工控還是有希望的。如果你想像楊工那掙大錢的，那就像楊工說的，這行沒前途，餓不死，發(fā)不了。如果想月薪過萬(wàn)，起碼要做到。模擬量，脈沖控制，總線控制，上位機(jī)控制都沒有問題。不一定要會(huì)很多種PLC，會(huì)一種其它類似。

山河今仍在，壯志在何方？

s600

學(xué)以致用，用以促學(xué)！

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32樓發(fā)表于: 2014-05-23 23:09

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引用第2樓daihoo81于2014-05-19 17:44發(fā)表的 :
餓不死, 發(fā)財(cái)就別想了

xiakebiao

工控老人

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33樓發(fā)表于: 2014-05-24 11:43

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還是學(xué)學(xué)技術(shù)吧，看來(lái)你連S7 200都不怎么熟悉，拿2000也不算少了。

八零年老菜鳥

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34樓發(fā)表于: 2014-05-24 21:01

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引用第14樓meipingboy于2014-05-20 08:27發(fā)表的 :

二十年的老電工需要冒充？
如果真的是二十年的老電工，那么確實(shí)有好多老電工PLC和變頻器也不懂的！

這位兄弟，你誤會(huì)我的意思了，我并沒有對(duì)那些不太懂PLC等自動(dòng)化的幾十年的老電工有不尊重，相反我的師傅也是幾十年的老電工，雖然沒教我自動(dòng)化但是就是他帶我一步一步入門的，所以對(duì)這些五六十歲的老電工我是充滿著尊敬，而我說的那個(gè)人他是靠關(guān)系進(jìn)了一家大公司，在設(shè)備科拿著最高的工資卻連三菱PLC的X和Y的分不清（不是我夸大確實(shí)分不清），甚至萬(wàn)用表的直流電壓檔都不會(huì)用（以為紅黑表筆搭錯(cuò)電源正負(fù)極會(huì)把表給燒了所以不敢測(cè)量），可是人家后臺(tái)硬也沒人敢吱聲，每天他也就拿個(gè)扳手緊緊螺絲裝個(gè)燈泡還見人就吹自己綜合能力很強(qiáng)，難道這樣的“老電工”很值得尊敬嗎？？？

風(fēng)輕云淡平和心態(tài)

killerjack10

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35樓發(fā)表于: 2014-05-24 21:50

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不論是上位還是下位,只要專心把一種搞到專業(yè),那自然薪水就會(huì)高了,如果還是不高,那就換個(gè)好公司吧.
才畢業(yè)1年,應(yīng)該不能算是專家吧??自動(dòng)控制博大精深,要學(xué)的東西太多,學(xué)不完的.

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