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引用第9樓weisongyuan于2015-11-19 07:17發(fā)表的  :
簡單的問題復雜化了。對于你來說：在工作之外自己攬活設備廠給你應得的報酬是應該的（當然公司領導不喜歡自己的員工自己攬活做。反過來說你不是沒賣給他嗎）。對公司來說：當初的談判是2.2秒現(xiàn)在要2秒，這是你公司和設備廠的問題 ，至于價格是他們談判的事情，與你沒有什么關系吧，除非是你參與了當時的價格談判。再說去吃飯沒叫你：也許你是覺得外待了你或者是故意冷落了你，這個都是無所謂的事情，只要工資合理何必計較那么多？——發(fā)展才是硬道理，賺錢才是最終目的。如果自己覺得委屈可以換地方。
任何行業(yè)都有自己的規(guī)則或者是潛規(guī)則。我認為有三種辦法和三種結果：1你去改變這個規(guī)則，并且讓其他的人服從這個規(guī)則，這是最好的結局。2 你沒有能力改變規(guī)則，那就老老實實遵守規(guī)則或者是潛規(guī)則，這是中策。3 你既沒有改變規(guī)則的能力而又不想遵守繼成的規(guī)則，那結果恐怕就是出局，這是下下策。

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引用第10樓guochunyi于2015-11-19 07:45發(fā)表的  :
這類情況見過很多了

只有你一個電氣的，不可能忘記你的，而且退一步即使一個人忘記了，難道所有人都忘記了?
很明顯的 吃飯不通知你，是故意的，只是你還有利用價值，還沒有到對你開刀的時刻而已。趁早做好打算為上。

.......

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引用第11樓711022027于2015-11-19 08:03發(fā)表的  :
呵呵，供應商和你們副總關系不錯啊，你和供應商說能跑到1.8秒，副總就叫你提速，明擺著關系不一般吧。
就吃飯那類小的問題，沒必要放心上。自己有本事，還怕沒人請你？

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引用第12樓zhtokokk于2015-11-19 09:07發(fā)表的  :
        吃飯事小，公司不尊重樓主。
       昨天，我也碰到這個事例，喊了不相關的人去吃飯，把我這個解決問題的人撇開了。
       人不為己，天誅地滅。

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引用第13樓peidegin于2015-11-19 10:07發(fā)表的  :
因為你同供應商搞一起了，所以吃飯就少你了。廠里給你工資了，供應商那又能賺一筆，那頓飯就算了。目的是多賺錢。你的副總和供應商關系更不錯哦。