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中文zhw
軟件工程師
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12樓  發(fā)表于: 2018-09-11 17:24
從國(guó)菅到民營(yíng)一片黑,留不住人才…現(xiàn)我自己?jiǎn)胃桑量嘀档?/div>
wu32u2
耐得住挫折的打磨,我們將迸發(fā)出比鉆石還璀璨的光芒——
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13樓  發(fā)表于: 2018-09-11 17:31
千萬(wàn)不要為了幾百塊留下來(lái),寧可去別的公司拿之前一樣的工資,也不要為了多這幾百塊留在原公司,你在老板眼里已經(jīng)有隔閡了,以后的工作也不會(huì)痛快的。
成功的路上需要幫助
jhkdklw
15058518786方孔
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14樓  發(fā)表于: 2018-09-11 21:04
老板總覺(jué)得你在的時(shí)候不重要,當(dāng)你要走的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)工作沒(méi)人做或者別人做不到你好的時(shí)候,才會(huì)想著留你,這都是很多老板的共性,都希望你少拿工資多解決事情。自己當(dāng)老板也會(huì)這樣的啊。
pretco123
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15樓  發(fā)表于: 2018-09-12 10:33
引用
引用第6樓ymmfa于2018-09-10 17:23發(fā)表的  :
給樓主提一個(gè)意見(jiàn):找一個(gè)家庭理由的借口,說(shuō)要辭職。 不是因?yàn)榇鰡?wèn)題,多少錢(qián)都做不成。


同時(shí)有一個(gè)問(wèn)題始終沒(méi)想通:
如果員工堅(jiān)持要辭職,HR就是不批。員工就不來(lái)上班,直接走了。  
.......



家庭的理由也的,當(dāng)然主要是工作上的理由,連自己的生活都維持不了,何以維持家庭!國(guó)營(yíng)轉(zhuǎn)制,股份制,經(jīng)理級(jí)以上不用干活,月薪+年底分紅,去年中秋才發(fā)幾個(gè)柚子。一盒不知名的月餅。,公司旁邊一個(gè)農(nóng)家莊經(jīng)理天天都在那吃飯。可想而知,山快給吃空了!
[ 此帖被pretco123在2018-09-12 15:18重新編輯 ]
marcelinho
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16樓  發(fā)表于: 2018-09-12 16:39
引用
引用第13樓wu32u2于2018-09-11 17:31發(fā)表的  :
千萬(wàn)不要為了幾百塊留下來(lái),寧可去別的公司拿之前一樣的工資,也不要為了多這幾百塊留在原公司,你在老板眼里已經(jīng)有隔閡了,以后的工作也不會(huì)痛快的。


有道理啊
njshenxian
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17樓  發(fā)表于: 2018-09-12 17:42
引用
引用樓主pretco123于2018-09-10 16:33發(fā)表的 何時(shí)能撥云見(jiàn)日 :
    今年7月我們部門(mén)經(jīng)理光榮退休了, 有一個(gè)同事已經(jīng)在年頭就走人了,還有一個(gè)是長(zhǎng)期跑外,我們部門(mén)只剩下我們兩人,一個(gè)畫(huà)電氣圖紙,一個(gè)做現(xiàn)場(chǎng)接線,現(xiàn)在我們還要跑工廠跟產(chǎn)品售后維修,還有其他之前那個(gè)人的雜活,還要培訓(xùn)新人。我們HR也在之前一直招人填空缺,但是招了半年了有是有來(lái)實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)半個(gè)月,覺(jué)得工資太低了,基本沒(méi)有人留下來(lái)。最后新來(lái)的經(jīng)理(老總的關(guān)系)說(shuō)全部工作都讓我們兩人來(lái)分擔(dān),待遇我來(lái)幫你去爭(zhēng)取,但是到上個(gè)月底還沒(méi)有下文,我現(xiàn)在面試找到一間日資的公司,上個(gè)星期已經(jīng)提交辭呈了,然后過(guò)了幾天HR的小姐打來(lái)說(shuō)已經(jīng)批了,幫你提升500大洋/月。但是我那邊公司我已經(jīng)談妥了,說(shuō)一個(gè)月內(nèi)要到崗。呵呵,不到最后一刻,他們都不會(huì)幫你提升待遇的。現(xiàn)在的公司都是如此!

跟hr小姐說(shuō),批500太少,批5000就留下。
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    pretco123
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    18樓  發(fā)表于: 2018-09-13 09:47
    引用
    引用第17樓njshenxian于2018-09-12 17:42發(fā)表的  :

    跟hr小姐說(shuō),批500太少,批5000就留下。

    你牛,自己開(kāi)的公司做老板就有可能
    pme2bb
    ~~ 一蕭一劍平生意   &n
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    19樓  發(fā)表于: 2018-09-13 14:56
    沒(méi)有好公司~只有好上司

    走人+1
    wul2.4g
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    20樓  發(fā)表于: 2018-09-13 18:27
    引用
    引用第13樓wu32u2于2018-09-11 17:31發(fā)表的  :
    千萬(wàn)不要為了幾百塊留下來(lái),寧可去別的公司拿之前一樣的工資,也不要為了多這幾百塊留在原公司,你在老板眼里已經(jīng)有隔閡了,以后的工作也不會(huì)痛快的。

    13樓正解,但也有例外,要根據(jù)貴司的實(shí)際情況,如果老板找你談話,給過(guò)你希望,或者你認(rèn)為老板是那種可以跟隨的人,公司有發(fā)展前景的,處于發(fā)展階段的,我建議你可以考慮一下,我現(xiàn)在可能比你現(xiàn)在還辛苦,電工機(jī)修不分家,還要兩個(gè)公司之間跑,還要做總務(wù)的事,但我的工資水平也不高,只能說(shuō)一般,也從未去要過(guò)加工資,今年升為經(jīng)理級(jí)別了,但手下就一人,只會(huì)接風(fēng)扇,半年來(lái)沒(méi)修好過(guò)一臺(tái)機(jī),也就相當(dāng)于起不了蠻大作用,工作量還是那么多,后來(lái)將其分到總務(wù)做污水處理去了,他現(xiàn)在天天倒清閑,我整天倒挺忙的,如果按樓主們的意思,我是不是也要去找老板?什么事都有個(gè)例外,對(duì)公司有信心,對(duì)老板有信心,很重要!江蘇這個(gè)月調(diào)薪了,老板找我過(guò)去談了一下:“這么多年辛苦了,感謝你這么多年對(duì)公司工作上的支持,這次加薪你不作調(diào)整,這樣加幾百塊對(duì)你有點(diǎn)不公平,昨天公司股東會(huì)議已經(jīng)決定,你納入年底分紅名額,根據(jù)今年的業(yè)績(jī),初步算你分個(gè)四五萬(wàn)肯定是沒(méi)問(wèn)題的,你看這樣行不行?”這是原話,這就是我的選擇,從一個(gè)6個(gè)人的小作坊,變成一個(gè)上市公司,期間我從沒(méi)提過(guò)公資!不管家人與朋友如何勸阻,不離不棄十載!信念很重要!
    dalao123
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    21樓  發(fā)表于: 2018-09-14 10:44
    走人。工資又漲了。
    plc
    wangnaizhi
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    22樓  發(fā)表于: 2018-09-14 10:50
    走人就對(duì)了
    pretco123
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    23樓  發(fā)表于: 2018-09-14 14:54
    引用
    引用第20樓wul2.4g于2018-09-13 18:27發(fā)表的  :

    13樓正解,但也有例外,要根據(jù)貴司的實(shí)際情況,如果老板找你談話,給過(guò)你希望,或者你認(rèn)為老板是那種可以跟隨的人,公司有發(fā)展前景的,處于發(fā)展階段的,我建議你可以考慮一下,我現(xiàn)在可能比你現(xiàn)在還辛苦,電工機(jī)修不分家,還要兩個(gè)公司之間跑,還要做總務(wù)的事,但我的工資水平也不高,只能說(shuō)一般,也從未去要過(guò)加工資,今年升為經(jīng)理級(jí)別了,但手下就一人,只會(huì)接風(fēng)扇,半年來(lái)沒(méi)修好過(guò)一臺(tái)機(jī),也就相當(dāng)于起不了蠻大作用,工作量還是那么多,后來(lái)將其分到總務(wù)做污水處理去了,他現(xiàn)在天天倒清閑,我整天倒挺忙的,如果按樓主們的意思,我是不是也要去找老板?什么事都有個(gè)例外,對(duì)公司有信心,對(duì)老板有信心,很重要!江蘇這個(gè)月調(diào)薪了,老板找我過(guò)去談了一下:“這么多年辛苦了,感謝你這么多年對(duì)公司工作上的支持,這次加薪你不作調(diào)整,這樣加幾百塊對(duì)你有點(diǎn)不公平,昨天公司股東會(huì)議已經(jīng)決定,你納入年底分紅名額,根據(jù)今年的業(yè)績(jī),初步算你分個(gè)四五萬(wàn)肯定是沒(méi)問(wèn)題的,你看這樣行不行?”這是原話,這就是我的選擇,從一個(gè)6個(gè)人的小作坊,變成一個(gè)上市公司,期間我從沒(méi)提過(guò)公資!不管家人與朋友如何勸阻,不離不棄十載!信念很重要!



    恭喜你遇到了好上司,好好珍惜吧!也有可能是拉攏你的心來(lái)甘愿為他賣(mài)命。

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