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現(xiàn)在是在全外資企業(yè)，感覺與國營完全不一樣，企業(yè)的文化，工作的環(huán)境，員工的氛圍，完全不同，工作是二班倒流水作業(yè)，有加班，超過正常的工作小時數(shù)，按工時計算加班費，一般每天工作在12小時以上，月休兩天。年終雙薪，帶薪年假，生日金，加班時間按勞動法支付加班費；公司提供一日三餐；職員外住均提供外住住房補貼；依法給予員工年休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期及公司額外規(guī)定有薪假期，依法提供高溫補貼；繳納五險一金（醫(yī)療保險按深戶標(biāo)準繳納綜合醫(yī)保），購買團體意外險和健康險；定期為員工安排健康體檢，定期組織年度旅游活動；免費上下班班車接送。累了點，但是嘗到了外資的待遇，學(xué)習(xí)外國的管理和思維方式。

重點沒說，多少錢

談錢太敏感的話題。請不要太在懷。重點是有發(fā)揮空間

共務(wù)>國企>外資>民營>個體，
一般情況下的排列，不排除個體。
共務(wù)既輕松又有保障，不用擔(dān)心被炒
國企較輕松有保障，一也不會炒人的。
外資壓力大保障一般，不犯事不偷懶也不用擔(dān)心被炒。
民營壓力大，沒有保障，說炒你就炒你，可以參考華為。
個體什么都談不上，看老板心情。

外資？2班倒？確定不是用生命在賺錢？

願意給錢+操到爆 &
不願意給錢+操到爆.........


我願意選擇前者

掙錢為目的

3樓的回答挺符合當(dāng)前情況

引用

引用第7樓stackdog于2018-09-20 22:12發(fā)表的  :
3樓的回答挺符合當(dāng)前情況

大眾普遍認同的

引用

引用第4樓jeffwang2011于2018-09-20 13:14發(fā)表的  :
外資？2班倒？確定不是用生命在賺錢？

確實是二班，早八晚八，包三餐

引用

引用第3樓tingfenghu于2018-09-20 11:58發(fā)表的  :
共務(wù)>國企>外資>民營>個體，
一般情況下的排列，不排除個體。
共務(wù)既輕松又有保障，不用擔(dān)心被炒
國企較輕松有保障，一也不會炒人的。
外資壓力大保障一般，不犯事不偷懶也不用擔(dān)心被炒。
.......

有點見地，但是現(xiàn)在國營的不多了。許多國營轉(zhuǎn)私有化

公司是加工企業(yè)吧。
我在國企、外企、私企都待過，現(xiàn)在自己干，隨著經(jīng)歷增多，很多看法也都在變化。
國企學(xué)做人，外企學(xué)做事，私企做人又做事，現(xiàn)在自己干做牛做馬！
沒有哪個比那個好，不管在哪里要想冒頭都要付出很多，懂得拿捏聰明的人在哪里都受歡迎，能力是多方面的，多看自己的短處和別人的長處，在哪里都有自己的一片天空。
家里有公務(wù)，不是那么好混的，尤其對于搞技術(shù)的人。