思路決定出路，收入來源于價值。努力使自己能發(fā)揮出更大的價值，自然收入就會高，就算老板不給，市場也會給。同樣是設備維護，維護幾萬的設備，跟維護幾千萬的產線設備，要求是不一樣的，待遇也自然是不同的。當年也干過一段時間液晶前工序的設備維護，那就是幾千萬級別的產線設備，要求的就是設備穩(wěn)定運行，預見性維護，出故障最短時間里解決。當時，看了很多關于設備管理的書，制定了一系列的預見性措施，備件管理，日常巡檢等，每臺設備的狀態(tài)在腦子里都是清清楚楚的，通過另一個老工程師，我再帶3個新人，就將整個設備穩(wěn)定運行控制在一個新的高度，基本上任何故障都在30分鐘內解決。這個時效，為公司創(chuàng)建了很大的價值，這樣的價值，老板自然愿意加工資，就算在離開公司幾年后，公司上下各層領導還常常念道我那些當年的事，每次回去前公司，跟每個同事都是莫名的親切。
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