小公司是這樣的。畢竟環境就是那樣。但是換句話來說，離開前，在這里學到了什么。在這里掌握的東西到外面能開多少價。這才是值得思考的。遲早要走。要去找幾家面試一下。看看自己還有多少不足。能在這廠里補齊短板那是最好。畢竟到別的地方。待遇是要有客觀的提升。
現在這樣的情況肯定是后浪的工資比前浪高。不然招不到人。嘲笑你的人。技術和格局都是沒品。你說他們有技術吧。。何必憋在這里。
他們的想法就是老板招來的人都不行。沒實力。走了。然后給他們加銀子。這種想法很愚蠢的。那豈不是要給所有老員工都加銀子。老板不傻。要機會實踐確實是好事。當然困難總是無處不在。每天都是要面對。總的來說。學到東西是自己。現在學習比2010年前好多了。以前沒有學習視頻的。真的是靠手冊。現在百度云，視頻多得很。論壇也活躍。
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