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工控人家園 綜合討論 十五年的工控人，接下來的路該怎么走

307900508

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72樓發(fā)表于: 2024-09-29 16:56

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我個人覺得繼續(xù)走下或選擇接近的行業(yè)，換一個環(huán)境也可以接觸一些新的東西，社會在進步人要向前看，接觸新事物讓自己立于前延。

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鵝卵石

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73樓發(fā)表于: 2024-11-15 15:23

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你這太厲害了，都走出國門了，我還是在國內(nèi)發(fā)展吧！！！

引用
引用第64樓lix2921于2024-09-19 07:10發(fā)表的 :
和樓主情況一樣，但兩三年前開始在多倫多開始做個體了，見網(wǎng)頁：

https://automation.rf.gd

交點朋友一定有用，北美有事找我

廣交天下朋友，三人行者必有我?guī)?，擇其善者而從之
從事電氣方案設(shè)計，做運動控制，慣用西門子、歐姆龍、基恩士
軟件共享、技術(shù)互助、項目合作請關(guān)注公眾號:九紋荷（fshshu ）

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74樓發(fā)表于: 2024-11-15 15:27

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您說的對，咱們這個行業(yè)很少只做技術(shù)的，日常工作有很多管理成分、市場成分。畢竟，項目都是團隊在做，調(diào)研、測試、方案設(shè)計、評審、項目落地、生產(chǎn)、組裝、調(diào)試、培訓、交付，整個過程和形形色色的人打交道，特別鍛煉各方面的能力，做管理、做市場都很好。感謝分享。

引用
引用第65樓梁好市民于2024-09-19 10:58發(fā)表的 :
做小管理啊，現(xiàn)在招主管基本都在28-45之間，15年行業(yè)經(jīng)驗肯定夠了，就是面試吹點牛說之前管過小團隊啥的，基本能過

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75樓發(fā)表于: 2024-11-15 15:44

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浮浮沉沉，路還是要咱們自己走，特別是工控人，我們遇到問題經(jīng)常請教別人，最后解決問題的往往還是我們自己，靠誰都不如靠自己，一點淺見供諸位看官參考，歡迎留言討論：

https://mp.weixin.qq.com/s/B4BeogjvB4IyjyzYZ9NIUA

https://mp.weixin.qq.com/s/U8YWH909qIf63D9d-SqIHw

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ljb6688

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76樓發(fā)表于: 2024-11-15 16:11

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引用
引用第72樓307900508于2024-09-29 16:56發(fā)表的 :
我個人覺得繼續(xù)走下或選擇接近的行業(yè)，換一個環(huán)境也可以接觸一些新的東西，社會在進步人要向前看，接觸新事物讓自己立于前延。

非常認同72樓的觀點，不賺跨行錢，親身經(jīng)歷：一個靠包工程的老板，趕上了房地產(chǎn)的黃金期，發(fā)了大財。賺錢后開始投入做物流設(shè)備（類似），做了有十幾年，投入大概得有大幾百萬，一臺設(shè)備也沒賣掉

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電氣自動化，智能化控制，數(shù)據(jù)遠傳采集。工控元件代理，機器人附件

shi7025159

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77樓發(fā)表于: 2024-11-15 17:23

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就像圍城，里面的人想出來，外面的人想出去

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feifei23728

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78樓發(fā)表于: 2024-11-15 17:24

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行業(yè)很重要，不過半導體搞工藝的，提良率的也很辛苦，看能不能熬得住

引用
引用第9樓小孟孟于2024-08-06 09:14發(fā)表的 :
我覺得技術(shù)只是一個工具，比如會英語或日語不要去做翻譯，而是利用語言優(yōu)勢做別的，我最近也在想去做工藝工程師或者設(shè)備管理我一個同事去國企做了工藝一個月15000 他是我們公司修設(shè)備的，去了半導體行業(yè) 我不加班一個月才6000

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79樓發(fā)表于: 2024-11-16 13:49

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是的，做技術(shù)必須是企業(yè)里有需求，這在任何企業(yè)都有很強的時效性，等人把技術(shù)理順了，技術(shù)變成工藝，工藝變成流程，甚至是企業(yè)對某方面的技術(shù)需求消失，技術(shù)從業(yè)者也就沒有用處了處境會變得很尷尬，力沒少出卻不會有好結(jié)果，多做準備是好的。