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老板愛才你能多拿點，老板愛財呢就不好說了

必須不斷學(xué)習(xí)。

不停地學(xué)習(xí)，不停的掌握新知識，不停地提高自己多方面的技術(shù)功底和水平，不停地關(guān)心外界，不停地抓好機會，最后不停地跳槽，每跳一次工資就會高一點。但是據(jù)本人所知，給人家打工最高也就是4000多，還想多，那就要做管理人的人。還想多，只有自己做老板，拼命博一記，可風(fēng)險也很大呵！
都是實話。同感

我贊同說的三樓

看了這么多的發(fā)言，感慨頗多：
現(xiàn)代社會普通技術(shù)不值錢，想拿高工資就必須有這么一段時間耐得住寂寞和煎熬，以提高自己，
一瓶不滿半瓶晃蕩的技術(shù)水平是不行的
同行們 努力提高自己 瞅準機會秀自己 才有高薪

有太多時間來這些地方閑逛的人都不會拿到高的
如果有人給點積分我，我可以告訴他

做這行還是要看自己的能力阿，要不斷的學(xué)習(xí)進步，在加一點點的運氣。抓住機會，就會成功！！！努力中。。。。

看來,自已的工資最低

為什么下載還要積分呢?

發(fā)了那么多了,還是積分不足

做管理人員要會見風(fēng)使舵啊！這個社會，唉。。。。。。。