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2003922
相互學習、共同進步
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樓主  發表于: 2016-04-06 19:11
最近找工作，總是遇到面試單位對工作經歷的跳槽次數表現不滿意，在他們看來你最好一個公司一直干著才算穩定。但如果一個勵志做技術的人，必須會遇到一個技術瓶頸區必須通過跳槽才度過，因為技術是一個大系統，一般不可能一個公司能滿足你所有全面的技術提升機會，等過了這段瓶頸區后慢慢人就穩定了。見多識廣就是這樣意思，如果井底之蛙何來技術提升？不知道大家怎么看待技術人員跳槽問題。
張兆楠
番茄先生
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1樓  發表于: 2016-04-07 10:21
雞毛問題，都不跳槽了，面試這個職位早被開掉喝西北風去了，一些公司的人力都是些2貨

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