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lzmtxp99
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48樓  發(fā)表于: 2018-05-29 13:44
引用
引用第42樓wcb516358于2018-05-17 09:14發(fā)表的  :


工資低了點。8K左右沒有問題,過萬的話有點欠缺哈(以我們公司的標準來說)。入行6年,主要搞中大型設備的(點數(shù)基本都500以上,汽車行業(yè)),目前月薪16K。

不知道兄弟做汽車行業(yè)哪一塊,我見過的汽車行業(yè)零部件廠,其實那些設備的技術含量不高,無非就是機器人加夾具,再加焊接,組合起來的工作站,一個工作站幾百點很正常,但是也就是氣缸感應器多一些,用不到什么含量高的,如果是整車廠話應該要好一些。
wangnaizhi
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49樓  發(fā)表于: 2018-05-30 08:44
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引用第42樓wcb516358于2018-05-17 09:14發(fā)表的  :


工資低了點。8K左右沒有問題,過萬的話有點欠缺哈(以我們公司的標準來說)。入行6年,主要搞中大型設備的(點數(shù)基本都500以上,汽車行業(yè)),目前月薪16K。

還嫌我工資高呢
fengshouhiu
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50樓  發(fā)表于: 2018-05-30 12:01
這個還需要你自己培養(yǎng)了,這個價位,本地的水平高的早走了,低的你又不要,只能找個本地差不多的,自己培養(yǎng)吧,累上一兩年,就輕松了!
793259309
玩轉PLC
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51樓  發(fā)表于: 2018-05-31 08:57
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引用第20樓1336547704于2018-05-14 11:49發(fā)表的  :
負責人?有多少人可以支配

是專門負責機器吧?
lipingsr
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52樓  發(fā)表于: 2018-06-04 09:52
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引用第50樓fengshouhiu于2018-05-30 12:01發(fā)表的  :
這個還需要你自己培養(yǎng)了,這個價位,本地的水平高的早走了,低的你又不要,只能找個本地差不多的,自己培養(yǎng)吧,累上一兩年,就輕松了!


想的美,人家能力上來了,干嘛還呆在你家?內部加薪再快,也快不過跳槽,如果第一年4K,第三年就想10K? 你還不如把老板殺了:),但外來的和尚好念經(jīng),跳槽卻有這個可能
莫里斯
請教天下無敵手
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53樓  發(fā)表于: 2018-06-04 10:03
工資比我高多了
xiaowenshu
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54樓  發(fā)表于: 2018-06-05 09:22
質疑真實度,搞工控的人確實是不少,但是能力與工資相匹配的占比確實不是很高
chengyuanxin
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55樓  發(fā)表于: 2018-06-05 11:23
哎  這么多工控兄弟留言 好歹留個坐標唄
也給大伙看看各地行情咋樣唄
之前在一個公司學徒起步  一年加薪才1000左右  干了四年終于走人
ranbin
學無止境!
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56樓  發(fā)表于: 2018-06-05 11:51
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引用第52樓lipingsr于2018-06-04 09:52發(fā)表的  :


想的美,人家能力上來了,干嘛還呆在你家?內部加薪再快,也快不過跳槽,如果第一年4K,第三年就想10K? 你還不如把老板殺了:),但外來的和尚好念經(jīng),跳槽卻有這個可能


這樓兄弟話雖然不錯!但是打工的都有想法---如果企業(yè)一開始就股份激勵制度,大家都是為自己企業(yè)干活,誰會跑-------?所以還是制度問題,看老板怎么想了---因為你的財富都是打工滴給你掙來積累的。
lj2071101
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57樓  發(fā)表于: 2018-06-05 13:16
你們是做非標機械 還是啥的
大吉大利
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58樓  發(fā)表于: 2018-06-05 15:29
10個100多點就1000個點了,可以做條簡單的自動化線了,一般的設備100多個點就差不多了,我覺得你還是不會談工資啊,談工資要吹啊
引用
引用第41樓wangnaizhi于2018-05-16 14:48發(fā)表的  :
突然感覺是不是要挪窩了 進入這行3年多了  獨立做過項目 一般以小型機為主 最多的就做過100來個點的 模擬量 通訊 伺服都搞過 一個月6000都不到 PLC一直用的臺達的 看到論壇動不動就10w年薪以上的 心痛
今晚吃雞!
bogegongkong
什么是生活,生活就是活著。
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59樓  發(fā)表于: 2018-06-06 16:06
這段時間一直在現(xiàn)場調試,所以沒回復。現(xiàn)在這個問題已解決了。暫時,不需要招人了,謝謝大家的回復。也感謝咨詢我的兄弟們。因為太忙,沒有及時回復,怠慢了,在這里一并致歉。
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