北京達博聞人力資源咨詢有限公司（Beijing DoubleWin HR Consulting Co.,Ltd）是一家專業(yè)性提供獵頭服務(wù)的公司。由具有十多年在大型跨國公司及國內(nèi)知名企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗的資深人士創(chuàng)辦。隨著中國在國際市場上的影響力日益增強，達博聞充分認識到中國市場專業(yè)HR服務(wù)的廣泛需求，意識到中國本土企業(yè)在中高層職位上的迫切用人需求與對企業(yè)管理改善的需求。
公司嚴格按照國際獵頭協(xié)會（AESC）的標準流程與人才甄別手段，注重速度與精準，專門為企業(yè)提供高級人才獵頭服務(wù)。公司憑借訓練有素的團隊、專業(yè)化的工作流程、豐富的高級人才庫、先進快捷的信息技術(shù)手段，已成功的與數(shù)百家國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)建立了長期穩(wěn)固的合作關(guān)系，成功獵取的人才包括銷售、市場、生產(chǎn)運營、供應鏈、技術(shù)、品質(zhì)、財務(wù)、人力資源等相關(guān)高級管理人員及專業(yè)人才。所涉獵的行業(yè)有制造業(yè)、IT通訊、房地產(chǎn)、物流業(yè)、金融業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、消費品等領(lǐng)域。
公司致力于與企業(yè)、人才建立起長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。通過我們的獵頭服務(wù)，幫助客戶快速獲得正確的人才，在市場競爭中保持強勁優(yōu)勢。通過我們的獵頭服務(wù)，幫助人才獲得職業(yè)發(fā)展的機會。
我們擁有一批專業(yè)的獵頭顧問團隊，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和相應的知識結(jié)構(gòu)，她們均具有人力資源、心理學或工商管理（MBA）等專業(yè)碩士以上學歷，并具有多年的獵頭或大型企業(yè)招聘領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。提供的服務(wù)一直深受客戶好評。
“合作實現(xiàn)雙贏”是我們堅守的信念，未來，達博聞公司也將繼續(xù)以專業(yè)和專注的精神服務(wù)于高速發(fā)展中的大型和中等規(guī)模企業(yè)，提供國際一流的高級人才獵頭服務(wù)。
同時，我們是精英人才的Career Planning Partner，我們非常樂意與行業(yè)里的精英人才建立長期的合作關(guān)系，時刻關(guān)注您對職業(yè)方面的想法，幫助您進行職業(yè)生涯戰(zhàn)略規(guī)劃。
近日受北京某大型集團公司委托，特高薪獵聘以下人員，簡歷投遞郵箱：
resume@doublewinhr.com。更多信息，歡迎登錄本公司網(wǎng)站：
www.doublewinhr.com。
（一）職位名稱：自動焊割產(chǎn)品研發(fā)項目負責人（獵頭職位）
任職資格：專科以上學歷，年齡30-45歲，男性。要求在同一家公司專業(yè)從事自動焊割系列產(chǎn)品研發(fā)工作至少5年以上，并應全面掌握該公司自動焊割系列產(chǎn)品的全套核心技術(shù)。需要該目標人選精通機、電兩方面技術(shù)（尤其是機械方面研發(fā)能力要非常之強）。
工作職責：負責客戶自動焊割系列產(chǎn)品的規(guī)劃；負責自動焊割產(chǎn)品的總體方案設(shè)計；負責全面推動自動焊割系列產(chǎn)品的產(chǎn)品化和改進工作。
工作地點：北京
（二）職位名稱：焊接電源主任設(shè)計師（獵頭職位）
任職資格：本科以上學歷，年齡30-45歲，男性。要求在同一家公司專業(yè)從事焊接電源系列產(chǎn)品研發(fā)工作至少5年以上，并應全面掌握該公司焊接電源任一系列產(chǎn)品的全套核心技術(shù)。
工作職責：解決目前客戶某些產(chǎn)品性能上的不足；對負責的產(chǎn)品進行規(guī)劃；完成整個系列產(chǎn)品的整體方案設(shè)計；帶領(lǐng)團隊快速推出一個系列產(chǎn)品；對該產(chǎn)品的全面質(zhì)量負責。
工作地點：北京
簡歷投遞郵箱：
resume@doublewinhr.com。更多信息，歡迎登錄：
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