91美女视频-亚洲免费观看视频-欧美a∨-久热在线视频-日韩黄网站-成av人片在线观看www-久操综合-超碰av在线播放-性欧美欧美巨大69-婷婷二区-av男人的天堂网-中文字幕一区在线播放-玖草在线观看-国产网址在线观看-免费在线不卡av

  • «
  • 1
  • 2
  • »
  • Pages: 1/2     Go
阿萱子v
道阻且長,共同進步
級別: 論壇先鋒
精華主題: 1 篇
發帖數量: 386 個
工控威望: 1074 點
下載積分: 828 分
在線時間: 312(小時)
注冊時間: 2020-06-06
最后登錄: 2026-01-23
查看阿萱子v的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2021-05-19 08:31
看到一家小公司,是家大公司旗下的,總共連機械設計裝配電氣就10個人可能都不到,電氣就2人,一個蘿卜一個坑,走一個招一個,做的是小型的半自動化設備,單休,自己接活或者有時候給母公司做一些設備以及升級改造
這樣的小公司值得去嗎,會遇到哪些問題呢?
陳惠鑫
級別: 工控俠客
精華主題: 0
發帖數量: 61 個
工控威望: 2448 點
下載積分: 250 分
在線時間: 51(小時)
注冊時間: 2020-02-19
最后登錄: 2024-06-07
查看陳惠鑫的 主題 / 回貼
1樓  發表于: 2021-05-19 08:54
看你自己的需求是怎樣的。剛畢業想學東西就別去了,小公司可能學的多但是都是low到不得了的(大部分),基本是沒什么高端的東西學的。如果是已經有一定經驗的,有一些職業規劃想上位的,小公司給待遇不錯的話還可以考慮。然后說下這類公司的問題吧。1.升職不加薪。或者身兼多職不加薪是正常的。2.老板說了算,有時候為了幾百塊可能就把你好的設計想法干下去了。3.一般年終獎都是按項目來,然后年底就說項目都沒驗收,公司沒錢。4.基本都是小設備,熬不出什么風浪。5.制度不完善或者說朝令夕改,沒個準。6.加班沒有加班費.7.對員工職業規劃什么的都是沒有的,簡單來說就是要你干活不要你出頭。8.加薪制度可能都沒有。9.就看人事的嘴是不是忽悠得了人,哦,可能人事就是老板,10.可能老板會天天給你們打雞血畫餅說什么干得好給你們股份給你們什么好處的。
本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(小白來巡山嘍) 感謝分享!
  • 下載積分:+2(飛仙遁帝) 說的極其到位
  • 下載積分:+1(受不了了)
  • 下載積分:+1(迷路的土豪) 熱心助人!
  • 下載積分:+1(d大大丶) 總結到位!
    zhuyongxiong
    級別: 網絡英雄
    精華主題: 0
    發帖數量: 852 個
    工控威望: 6326 點
    下載積分: 2159 分
    在線時間: 643(小時)
    注冊時間: 2017-05-05
    最后登錄: 2026-01-24
    查看zhuyongxiong的 主題 / 回貼
    2樓  發表于: 2021-05-19 08:56
    是你想去吧哈哈,比較自由,但是人員排他性很強
    人生最重要的不是努力、不是奮斗、而是抉擇!
    阿萱子v
    道阻且長,共同進步
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 1 篇
    發帖數量: 386 個
    工控威望: 1074 點
    下載積分: 828 分
    在線時間: 312(小時)
    注冊時間: 2020-06-06
    最后登錄: 2026-01-23
    查看阿萱子v的 主題 / 回貼
    3樓  發表于: 2021-05-19 09:05
    我覺得50人以下的都是小公司,好不好真就看自己運氣了,一樓說的我基本上都經歷過,就是畫大餅多干活,要求漲工資很難,非常注重成本,老板兼人事兼財務兼銷售,要干的活實在太多了,而且很多都是重復性的。很多大公司的人事還是會看學歷,大專生很難進去啊
    ljb6688
    級別: 工控俠客
    精華主題: 0
    發帖數量: 1921 個
    工控威望: 2100 點
    下載積分: 119909 分
    在線時間: 2179(小時)
    注冊時間: 2009-12-08
    最后登錄: 2026-01-23
    查看ljb6688的 主題 / 回貼
    4樓  發表于: 2021-05-19 09:20
    奇葩的自動化小公司:全員皆銷售
    電氣自動化,智能化控制,數據遠傳采集。工控元件代理,機器人附件    
    luo76
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發帖數量: 1485 個
    工控威望: 1627 點
    下載積分: 117465 分
    在線時間: 633(小時)
    注冊時間: 2008-09-06
    最后登錄: 2026-01-20
    查看luo76的 主題 / 回貼
    5樓  發表于: 2021-05-19 10:06
    小公司要干的活實在太多了,而且很多都是重復性的,打工嘛就是為了多賺點錢,若待遇高可以去
    幸福沙漏
    級別: 工控俠客
    精華主題: 0
    發帖數量: 120 個
    工控威望: 2616 點
    下載積分: 40882 分
    在線時間: 523(小時)
    注冊時間: 2012-07-02
    最后登錄: 2026-01-24
    查看幸福沙漏的 主題 / 回貼
    6樓  發表于: 2021-05-19 15:28
    同意他們的分析,確實是這樣
    fgx9306
    Engineer-X
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 761 個
    工控威望: 873 點
    下載積分: 24850 分
    在線時間: 162(小時)
    注冊時間: 2015-06-08
    最后登錄: 2026-01-24
    查看fgx9306的 主題 / 回貼
    7樓  發表于: 2021-05-19 16:37
    公司技術行不行,先看看有沒有模板(圖紙和程序)
    阿萱子v
    道阻且長,共同進步
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 1 篇
    發帖數量: 386 個
    工控威望: 1074 點
    下載積分: 828 分
    在線時間: 312(小時)
    注冊時間: 2020-06-06
    最后登錄: 2026-01-23
    查看阿萱子v的 主題 / 回貼
    8樓  發表于: 2021-05-20 13:01
    昨天接到電話說試用期嫌長可以調整為一個半月或者兩個月,工資對方再和老板談,看多漲個幾百塊錢
    pretco123
    不為失敗找理由,只為成功找方法
    級別: 論壇先鋒

    精華主題: 0
    發帖數量: 2441 個
    工控威望: 1803 點
    下載積分: 84907 分
    在線時間: 1543(小時)
    注冊時間: 2008-04-15
    最后登錄: 2026-01-23
    查看pretco123的 主題 / 回貼
    9樓  發表于: 2021-05-20 14:37
    好像是這樣的,去小公司上班就好像是做保姆一樣,啥都要理,還不會給你上升的機會,保證你的收入穩定,一定很不能或是很少漲的。
    夢雨天涯
    微信hui530527   &
    級別: 網絡英雄
    精華主題: 0
    發帖數量: 5066 個
    工控威望: 10014 點
    下載積分: 4730 分
    在線時間: 3594(小時)
    注冊時間: 2016-10-31
    最后登錄: 2026-01-24
    查看夢雨天涯的 主題 / 回貼
    10樓  發表于: 2021-05-21 08:16
    引用
    引用樓主阿萱子v于2021-05-19 08:31發表的 小公司有哪些讓人頭疼的事情? :
    看到一家小公司,是家大公司旗下的,總共連機械設計裝配電氣就10個人可能都不到,電氣就2人,一個蘿卜一個坑,走一個招一個,做的是小型的半自動化設備,單休,自己接活或者有時候給母公司做一些設備以及升級改造
    這樣的小公司值得去嗎,會遇到哪些問題呢?

    我公司20多個人,電氣卻只有我一個^^^
    微信hui530527      b站賬號,夢雨天涯1991
    請不要隨意加我,不會隨便通過。
    工控技術交流QQ群942493953
    樂菱科技
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發帖數量: 281 個
    工控威望: 385 點
    下載積分: 70041 分
    在線時間: 399(小時)
    注冊時間: 2015-06-30
    最后登錄: 2026-01-24
    查看樂菱科技的 主題 / 回貼
    11樓  發表于: 2021-05-24 14:39
    引用
    引用第1樓陳惠鑫于2021-05-19 08:54發表的  :
    看你自己的需求是怎樣的。剛畢業想學東西就別去了,小公司可能學的多但是都是low到不得了的(大部分),基本是沒什么高端的東西學的。如果是已經有一定經驗的,有一些職業規劃想上位的,小公司給待遇不錯的話還可以考慮。然后說下這類公司的問題吧。1.升職不加薪。或者身兼多職不加薪是正常的。2.老板說了算,有時候為了幾百塊可能就把你好的設計想法干下去了。3.一般年終獎都是按項目來,然后年底就說項目都沒驗收,公司沒錢。4.基本都是小設備,熬不出什么風浪。5.制度不完善或者說朝令夕改,沒個準。6.加班沒有加班費.7.對員工職業規劃什么的都是沒有的,簡單來說就是要你干活不要你出頭。8.加薪制度可能都沒有。9.就看人事的嘴是不是忽悠得了人,哦,可能人事就是老板,10.可能老板會天天給你們打雞血畫餅說什么干得好給你們股份給你們什么好處的。

    分析的太對了
    • «
    • 1
    • 2
    • »
    • Pages: 1/2     Go

    主站蜘蛛池模板: 欧亚乱熟女一区二区在线 | 高清毛片aaaaaaaaa片 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | a免费观看 | 国偷自产视频一区二区久 | 欧美午夜视频 | 亚洲精品手机在线 | 精品自拍一区 | 中文字幕天堂在线 | 黄色免费看视频 | 一级bbbbbbbbb毛片 | 国产欧美a | 无码国产69精品久久久久网站 | 超碰人人草 | 蜜桃va | 免费中文字幕在线观看 | 欧美日韩综合在线 | 91成人毛片 | av大片在线观看 | 天天干妹子 | 最近中文字幕av | 亚洲男人影院 | 日韩av少妇 | 日韩精品成人一区二区在线 | 综合五月激情 | 6080一级片| 干美女视频 | 国产精品传媒在线 | 亚洲国产成人无码av在线 | 亚洲影音先锋 | 国产又黄又嫩又滑又白 | 69性视频| 91视频网址 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 精品无码久久久久久国产 | 亚洲精品久久久蜜桃 | 日韩中文久久 | 色亚洲欧美 | 欧美婷婷精品激情 | 二级毛片视频 | 青草视频在线 | 蜜臀在线播放 | 国产成人啪免费观看软件 | 日本色中色 | 四虎黄色片| 久久蜜臀精品av | 国产成人在线视频观看 | 99久久免费精品 | 2019亚洲天堂 | 97国产精品视频 | 午夜天堂在线观看 | 双性受孕h堵精大肚生子 | 精品久久久国产 | 久久久久久久久久免费 | 国产精品一二三四五区 | 日韩在线www | 在线免费观看的av | 禁断介护老人中文字幕 | 米奇色| 久久久久www| 手机在线毛片 | 免费的黄色片 | np视频| jizz黄色片 | 欧美jizz19性欧美 | 日韩一级中文字幕 | 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 久久久网站 | 在线久久 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 特级毛片网站 | 一区二区三区四区五区六区 | 欧美视频免费 | 伊人久久久久久久久久久久 | 台湾a级艳片潘金莲 | 草草色| 一区二区免费在线观看 | 中国白嫩丰满人妻videos | 亚洲一二三区视频 | 欧美日韩国产精品一区 | 日韩精品视频一区二区三区 | 啦啦啦视频在线观看 | 国产乱淫av片 | 男女性杂交内射妇女bbwxz | 日韩在线欧美在线 | 红桃av在线 | 清冷学长被爆c躁到高潮失禁 | 国产肥老妇视频 | 免费在线看黄的网站 | 免费国产黄色 | 少妇高潮伦 | 视频在线观看你懂的 | 亚洲色在线视频 | 国产最新网址 | 亚洲自拍偷拍一区 | 天天操天天添 | 久久6视频| 欧美性插视频 | 涩涩屋污 |